Tradicija darivanja zaposlenika potekla je iz Sjedinjenih Država. Prvi američki predsjednik George Washington zahvalio se svim sudionicima njegove predizborne kampanje: svaki je dobio mali suvenir. Početkom dvadesetog stoljeća bilo je široko uvježbavano darivanje zaposlenika nekih tvrtki. Ta je tradicija u Rusiju došla početkom 90-ih, kada je tržišno gospodarstvo zamijenilo planirano. Pronašavši mnoge prednosti u ovoj tradiciji, neke tvrtke i organizacije pridržavaju je se više od jednog desetljeća.
Davati ili ne davati poklone zaposlenicima tvrtke?
Darivanje kolegama ili njihovo ne davanje već je dobrovoljno. I ako ste već odlučili ugoditi svojim zaposlenicima, pokušajte ovom pitanju pristupiti s punom odgovornošću, jer sama sadašnjost treba biti iskrena i biti korisna u budućnosti. Ako nije moguće samostalno odabrati darove ili ako sumnjate u ispravnost izbora, možete zatražiti pomoć osobe koja je upoznata s navikama i ukusima barem nekih vaših kolega.
Obično tvrtka izdvaja sredstva za jeftine darove: od 100 do 500 rubalja. S tim novcem možete kupiti suvenire poput privjesaka za ključeve, šalica i drugih sitnica. Nakon takvih poklona neki zaposlenici imaju samo neugodan okus koji je podcijenjen i sišli s jednostavnom sitnicom. Da se takve pogreške ne bi ponovile, prije svega je potrebno imati na umu da zaposlenici rade za dobrobit tvrtke, pa tvrtka mora pokazati zaposlenicima da ih se sjeća, cijeni njihov doprinos njenom prosperitetu i spreman da im se zahvalim na ovome.
Bolje je ne koristiti jeftine suvenire kao poklon. Mogu se koristiti samo kao nagrada na natjecanjima koji se održavaju na korporativnim događanjima tvrtke.
Što pokloniti kolegama?
Pokloni za zaposlenike mogu se podijeliti po vrstama: poticaji i zahvalnost pojedinim zaposlenicima, poticaji samo jednom ili nekoliko odjela, darovi za obljetnice i rođendane, darovi za opće blagdane.
Za blagdane djevojke mogu kolegama pokloniti cvijeće i šampanjac, a muškarci dobru rakiju ili viski. Da bi se potaknuo mladi zaposlenik, koji se u kratkom vremenskom razdoblju već mogao etablirati kao izvrstan specijalist, odabire se jeftin, poslovni poklon koji izražava nadu u dugoročnu pouzdanu suradnju i profesionalni rast, na primjer, visokokvalitetna dopisnica trend kompanija.
Zaposleniku koji je dao dio svog života tvrtki, na njegovu obljetnicu ili na obljetnicu tvrtke, može se uručiti karta za odmaralište ili poklon-bon za kupnju bilo kojeg kućanskog aparata.
Ne preskupi, ali korisni za posao ili razonodu, suveniri s logotipom kampanje dobri su kada trebate darivati cijeli tim. I ne zaboravite da ove lijepe sitnice čine ljude bližim i ljubaznijim.
