Nova godina jedan je od najomiljenijih i najpoznatijih praznika. Znali su "hodati" u velikom maniru i po nekoliko puta: kod kuće, s prijateljima, rodbinom i, naravno, s kolegama na poslu. Korporativni doček Nove godine razlikuje se po tome što je dizajniran da ujedini tim, kako bi izbrisao (barem privremeno) granice između nadređenih i podređenih. Kako možete organizirati i održavati novogodišnje poslovne zabave?
Upute
Korak 1
Planirajte proslavu unaprijed, nekoliko mjeseci unaprijed, kako biste imali vremena razmisliti o svim nijansama i ne potražiti prikladnu sobu u posljednjem trenutku, Djeda Mraza ili restoran nekim čudom nebukiran. Potrebno je izračunati proračun odmora i napraviti procjenu. I već polazeći od ovoga, prijeđite na izravnu organizaciju događaja.
Korak 2
Obratite posebnu pozornost na odabir domaćina, jer će ta osoba biti središnja figura odmora. Voditelj mora biti vrlo karizmatična osoba, pravi profesionalac i moći se izvući iz bilo koje teške situacije. Možete ugostiti tematsku zabavu poput zapadne ili tropske.
3. korak
Po želji uključite i formalni dio u program u kojem možete izvršiti pregled izvršenog posla. Ali neka ovaj odjeljak bude što kraći i zabavniji. Razna natjecanja, izazov Djeda Mraza i Snježne djevojke vrlo su popularna na korporativnim zabavama. Iznenađenje za zaposlenike bit će izgled zvijezde ili slavnog umjetnika.
4. korak
Napravite glazbeni program za večer. Izbor glazbe ovisi o sastavu i raspoloženju benda, ali u pravilu dobri DJ-i znaju pogoditi publiku i staviti odgovarajuće skladbe. Ako sumnjate u ispravan odabir disk-džokeja, onda je bolje raspraviti ovo pitanje unaprijed. Bilo bi korisno razmisliti o sigurnosnim mjerama i postupcima ljudi u slučaju nepredviđenih situacija.
