Kako Ekipi čestitati Novu Godinu

Sadržaj:

Kako Ekipi čestitati Novu Godinu
Kako Ekipi čestitati Novu Godinu

Video: Kako Ekipi čestitati Novu Godinu

Video: Kako Ekipi čestitati Novu Godinu
Video: kako napraviti čestitku za novu godinu. 2024, Travanj
Anonim

Nova godina je obiteljski praznik. Međutim, provodimo dosta vremena unutar zidova organizacije u kojoj radimo. Do neke je mjere naš radni kolektiv dijelom naša druga obitelj. Stoga biste se trebali temeljito pripremiti za novogodišnju poslovnu zabavu.

Kako ekipi čestitati Novu godinu
Kako ekipi čestitati Novu godinu

Upute

Korak 1

Priprema korporativnog događaja trebala bi započeti proučavanjem scenarija. Na internetu možete pronaći puno zanimljivih ideja po ovom pitanju ili smisliti sami. Glavna stvar koju treba naglasiti je izbor Djeda Mraza i Snježne djeve. Ljudi koji igraju uloge trebaju biti aktivni, društveni, ne trpjeti strah od javnog nastupa ili niskog samopoštovanja. Inače, praznik može biti uništen, jer samo pamćenje teksta napamet nije dovoljno. Umjetnik se od govornika razlikuje po tome što dušu ulaže u izvedbu. Dovoljno je prisjetiti se druga Ogurcova iz humorističnog filma "Karnevalska noć" kako bismo shvatili puni stupanj ozbiljnosti trenutka pri odabiru domaćina.

Korak 2

Bolje je održavati kolektivna natjecanja. Prirodu scenarija treba odabrati na temelju prosječne starosti zaposlenika. Na primjer, bilo bi apsolutno neprimjereno nuditi trčanje u vrećama ljudima časne dobi ili pjevanje pjesama iz ratnih godina ekipi čija je maksimalna starost oko trideset godina. Klasična verzija su zagonetke s malim nagradama ili igra "pogodi melodiju".

3. korak

Jedan od najboljih i najpopularnijih trenutaka na odmoru je lutrija. Ako je svaki izvađeni broj popraćen nekim malim, ali zanimljivim zadatkom za pogađanje, to će unijeti živost u natjecanje. Svi će se radovati svom redu i sa zadovoljstvom slušati nastupe ostalih sudionika.

4. korak

Jedan od zaposlenika može postati fotoreporter. Na kraju novogodišnjih proslava, u prvom tjednu nakon praznika, moći će se urediti zidne novine unutar odjela, kao i dijeliti datoteke s fotografijama zaposlenicima.

Korak 5

Bilo bi korisno spomenuti postavljanje stola. Ako praznik proslavite u odjelu i ne idete u restoran, tom se pitanju također mora pristupiti sa ozbiljnošću. Stvorite jelovnik, dodijelite odgovornosti, kupite posuđe i potreban pribor kako biste stvorili svečano okruženje.

Preporučeni: