Posljednjih godina korporativni događaji postali su tradicija ne samo stranih, već i ruskih tvrtki. Prije početka ovog događaja, morate se pažljivo pripremiti za njega.
Upute
Korak 1
Odredite svrhu zbog koje će se održati korporativni party. To će odrediti njegov sadržaj, temu natjecanja i ponašanje voditelja. Najčešće su zadaće takvih događaja održati tradiciju, pokazati zahvalnost, proslaviti novu prekretnicu u razvoju tvrtke itd.
Korak 2
Razmislite o razlogu korporativne zabave. Može biti usko povezan sa zadacima koji su mu dodijeljeni ili s njima uopće nije povezan. Na primjer, ako ste suočeni sa zadatkom da ujedinite tim, tada bi povod mogao biti rođendan tvrtke ili neki drugi profesionalni praznik. Razlog bi se trebao odigravati tijekom cijelog događaja. Korporativna zabava trebala bi započeti objavom razloga zbog kojih su se svi okupili.
3. korak
Uzmite u obzir mjesto i vrijeme planiranog događaja. Imajte na umu da bi trebali biti ugodni za sve. Pošaljite pozivnice gostima, naznačujući kako doći do mjesta gdje će se održati poslovna zabava. Ne zaboravite navesti svoj dress code. Ako je bio predviđen dolazak zaposlenika s članovima obitelji, uručite pozivnicu odjednom nekoliko ljudi. Najbolje je staviti im imena.
4. korak
Napravite program korporativne zabave. To može uključivati nastupe umjetnika koji mogu započeti cijeli događaj, te razna natjecanja i druge zabavne događaje. Kada je program spreman, razmislite kako ga najbolje naučiti za goste kako bi se svi osjećali ugodno.
Korak 5
Započnite svoju poslovnu zabavu tako što ćete upoznati goste i odvesti ih na njihova mjesta. Nakon toga možete započeti gozbu. Bolje je započeti zabavni dio nakon što se popiju prve čaše i gosti se malo opuste.
Korak 6
Vodite prva natjecanja kako biste ujedinili sve prisutne. Možete odabrati bilo koju zabavu za team building. To će stvoriti prijateljsko okruženje u kojem će svi uživati.
